 |
||
 |
strona główna |  |
 |
 |
|
| oferta |  |
|
 |
 |
|
| zespół |  |
|
 |
 |
|
| nasza misja |  |
|
 |
 |
|
| coaching |  |
|
 |
 |
|
| standardy ICC |  |
|
 |
 |
|
 |
||
 |
 |
|
 |
||
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
| kontakt |  |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
Standardy naszej pracy określa ICC i dotyczą one każdego certyfikowanego coacha. |
||
|
FEEDBACK i POSTĘPY |
|
 |
Coach podejmuje kroki w celu zbadania postępów poczynionych przez Klienta. |
|
Coach tworzy i zachowuje dokumentację zawierającą przebieg pracy z klientami w celu spełnienia wymagań zawodowych i prawnych. |
|
W szczególnych przypadkach, coach odsyła Klienta do innych profesjonalistów, takich jak doradca, terapeuta lub lekarz. |
|
Coach dba o unikanie niebezpieczeństwa lub szkody, na które mógłby narazić Klienta, siebie bądź inne osoby podczas swojej pracy. |
|
W przypadku pojawienia się przeszkód w prowadzeniu coachingu, coach podejmie stosowne wysiłki w celu ustalenia nowych warunków z Klientem. |
|
Relacja coachingowa zostaje zakończona z chwilą wygaśnięcia umowy między coachem i Klientem, zwykle pod koniec ważności wcześniej zapłaconego kontraktu. |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|||||