Coach wykonuje swoją pracę z klientem najlepiej
jak potrafi w ramach swoich umiejętności i wiedzy.
Stara się być na bieżąco w kwestii nowych praktyk
biznesowych, technologii, wymogów prawnych
i standardów związanych z jego pracą.
Dba o rozwój własny i rozszerzanie swoich umiejętności
poprzez lekturę, kontakty i szkolenia.
Coach ma świadomość swoich umiejętności,
mocnych stron oraz ograniczeń. Przyjmuje tylko taką
pracę, która będzie możliwa do wykonania w ramach jego
kompetencji.
Nie wypowiada twierdzeń, których nie potrafi
jednoznacznie potwierdzić.
Nie przypisuje sobie umiejętności, referencji lub
kwalifikacji, których nie posiada. Nie może też
zezwolić innym, aby za jego wiedzą i w jego imieniu
składali podobne deklaracje w formie werbalnej
czy też pisemnej.